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index / インデックス
  1. vol.01 フコクの理念「最大たらんよりは最優たれ」とは
    1. 特集 代表取締役社長 米山 好映の視線
    2. フコク生命が選ばれる理由
    3. 社会貢献活動への取り組み
  2. vol.02 フコク生命の価値観「お客様基点」
  3. vol.03 “お客さま基点”を実行する職員の仕事
    1. 財務企画部
    2. 総合営業推進部
    3. 主計部
    4. 営業企画部
    5. お客さまサービス部
    6. 池袋支社
    7. 朝霞台営業所
  4. vol.04 人が人で育つ「メンター制度」って何?
    1. 経験者は語る!
  5. vol.05 働く職員の自己実現をサポートするフコクの人材育成
  6. vol.06 人事部からのメッセージ
    1. 採用についてのアレコレ。ホンネで答える10の質問
【総合職】採用基本情報
写真で見るフコク生命
フコク生命の好きなところは?
編集後記
一般職採用サイト



総合職 採用基本情報

採用までのステップ

2011年度は、下記のスケジュールで採用活動を行う予定です。

【まずはエントリー】エントリーしていただいた方に随時、セミナー等のご案内を送付させていただきます。リクナビ2013

自己分析、仕事研究、情報収集、先輩訪問を、じっくり、かつ積極的に行いましょう。

体感セミナー(東京・大阪)

当社内定者との懇談会。金融業界、生保業会について広く理解していただける内容です。
※内容はすべて予定です。

業界研究ガイダンス(東京・大阪)

若手職員による講演と懇談会。金融業界、生保業界について、より深く理解していただける内容です。
※内容はすべて予定です。

会社説明会(東京・大阪および全国支社)

会社や仕事内容の詳細を、各部門(個人営業、法人営業、資産運用など)で活躍している職員が語ります。
※内容はすべて予定です。

筆記試験・適正試験・面接

面接は個人面接が中心です。
ありのままのみなさんを、ぶつけてください。

内定

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