HOME

index / インデックス
  1. vol.01 フコクの理念「最大たらんよりは最優たれ」とは
    1. 特集 代表取締役社長 米山 好映の視線
    2. フコク生命が選ばれる理由
    3. 社会貢献活動への取り組み
  2. vol.02 フコク生命の価値観「お客様基点」
  3. vol.03 “お客さま基点”を実行する職員の仕事
    1. 財務企画部
    2. 総合営業推進部
    3. 主計部
    4. 営業企画部
    5. お客さまサービス部
    6. 池袋支社
    7. 朝霞台営業所
  4. vol.04 人が人で育つ「メンター制度」って何?
    1. 経験者は語る!
  5. vol.05 働く職員の自己実現をサポートするフコクの人材育成
  6. vol.06 人事部からのメッセージ
    1. 採用についてのアレコレ。ホンネで答える10の質問
【総合職】採用基本情報
写真で見るフコク生命
フコク生命の好きなところは?
編集後記
一般職採用サイト



「お客さま基点」を実行する職員の仕事

【支社】本社とのパイプ役として、営業所を力強く支援する

【部署紹介】新入職員の第一歩、生命保険ビジネスの基本を学ぶ

本社と営業所の間のパイプ役として、生命保険ビジネスを円滑に動かす“潤滑油”的役割を担うのが、全国に62ヵ所ある支社である。担当エリア内の営業所を統括する支社の業務内容は、生命保険ビジネスを凝縮したものだ。販売促進のための企画立案から営業所の実績管理、営業職員の教育などを行う「業務」、営業所から届く保険契約の申込書を処理する「契約」、保険料の収納関係を処理する「料金」、契約後のお客さまのアフターサービスに関わる処理を行う「保全」、そして給付金や保険金の支払い請求に対応する「給付金・保険金」といった担当で構成されている。これら業務を通じて営業所を支援することで、お客さまに最適なサービスを提供し、その満足度向上を図っていくのが支社のミッション。新入職員の多くは、その第一歩として支社に配属され、生命保険ビジネスの基本を学んでいく。

勝山新の「お客さま基点」 お客さまのご要望に応えるために知恵を絞ること

私は入社1年目のときに「契約」を、2年目の現在は「業務」の仕事を担当しています。日々の仕事をしていく中で感じるのは、「お客さま基点」の実践はそう容易ではないということ。そう感じるのは、商品の規定や規約の中で、どうしてもお客さまのご要望に応えられないとき。でもその中でいかにお客さまのご要望に近づいたものを提供できるか、「もし自分がお客さまだったら…」と考えて、知恵を絞り試行錯誤の中から、最善の商品やサービスを提供できるように心がけています。今後は、お客さまのご要望に応えるだけではなく、ニーズに合った商品を提案していきたい、そしていつか、お客さまが本当に入りたい保険商品をつくりたいと思っています。

ページTopへ

よくわかる一門一答

入社動機は?
ありのままの自分を受け入れてくれた手応えがあったから。
自分を褒めるとすれば?
明るいところ、切り替えが早いところ。
異動するとしたら、どの部署ですか?
営業企画部で商品開発の仕事に携わってみたい。
フコク生命のアピールポイントは?
所属、年代などの垣根を越えた人のつながりがあるところ。
どんな後輩に入社して欲しいですか?
問題意識を持って意見を発信するような、ちょっと生意気な人。
今後の目標は?
周囲に影響を与えられるような社会人になりたい。

ページTopへ